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一、任出要求： 1、熟悉六大模块，了解相关法律法规，有从事过线上线下招聘经验、做过部分工资、员工关系、验厂等工作经验者优先录用。 2、人力资源管理专业毕业或取得过相关证书的本科毕业生，制表及函数关系运用熟练。 3、能适应少量加班、气质形象佳。 二、福利： 1、带薪年休假、单双休制（6~9月为双休），早八到晚五，免费管午餐。 2、年底双薪、工龄奖、旅游。 3、转正六险一金。
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