招聘专员
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岗位职责——招聘渠道拓展与维护 1.负责公司招聘渠道的开拓和维护 2.通过多种方式寻找候选人信息,进行面试安排及跟进,协助完成offer的发放等相关工作 3.收集人才需求信息并反馈给上级主管,帮助公司优化人力资源配置 4.协助建立和完善公司员工档案,对新员工入职后的员工关系进行管理和跟踪 5.执行公司招聘信息的发布与更新 6.配合公司各部门开展内部培训以及外部培训工作 7.上级领导交办的其他事项 任职要求： 1、大专以上学历，1~3年相关工作经验 2、具备优秀的沟通能力和语言表达能力 3、具有良好的职业道德操守，较强的责任心和良好的团队协作精神 4、有亲和力，为人诚实可靠，正直诚信，具有积极进取的精神，能吃苦耐劳 5、熟悉办公软件操作，善于学习，具备良好的学习能力 双休、法定节假日、五险一金、带薪年假、提供食宿、培养晋升机制
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